成都衛生學校談低學歷護士對護士學歷要求越來越嚴格的情況下應如何應對

發布時間:2018-10-27 11:26:00 點擊:
成都衛生學校談低學歷護士對護士學歷要求越來越嚴格的情況下應如何應對

成都衛生學校了解,現在醫院對于學歷水平達不到崗位需求的衛生技術人員,逐步從醫療衛生崗位清退。清退,學歷不過關就清退!嚴峻的現實擺放在低學歷護士面前。那么,低學歷護士在這種情況下應如何應對呢?成都衛生學校做了如下分析:

1、低學歷護士該如何應對?

低學歷護士,不要灰心氣餒,通過自考、函授、成人教育、專升本等形式提升自己的學歷,提高自己的職業技能、文化水平和綜合素質,適應目前醫療護理行業對護士文化水平和專業技能的需求。除了提升學歷,提高專業水平沒有其他辦法。

   在工作中提出新思路,新方法,提升效率或優化了流程,都是實踐方面的成績,對自己的就業也很有幫助在護理工作過程中,多實踐、多操作、多思考,提高自己的實踐能力,畢竟護士這一行,多數情況下都是在操作。

2、高學歷對護士有的作用?

   站在醫院招聘角度考慮,進行學歷篩選,招到合適人才的機會也會更大。高學歷意味著找到好工作的概率會更大,給醫院創造的價值也會更大。
學歷就是敲門磚。大概率上講,學歷越高,掌握的專業知識和技能越高,綜合素質越好,越能給醫院創造價值。
學歷影響晉升。不管是考試晉級,還是領導任命,高學歷意味著比別人晉升的機會要大,在起跑線就贏得了先機。每個人都不甘心一輩子做一個小護士,初級護師、主管護師,甚至管理崗位的護士長,都有不少人為之奮斗。以初級護師為例,中專學歷護士,干滿5年才能有資格考試,而本科只需要1年。

3、醫療衛生機構要求高學歷護士的原因何在?
據成都衛生學校了解,截止2015年底,中國具有大專以上學歷的護士占總數的62.5%,也就是說2015年的時候,護士大多數都有了大專以上學歷。中專及以下學歷占比較少。各種大專、本科院校每年源源不斷地輸出較高水平的護理人才,大專以上護士占比只可能越來越高,這給了醫療行業設門檻的底氣。
投過簡歷的護士都知道,現在不少較好的醫院,基本只收大專以上學歷,甚至標明只要本科以上學歷。

可能不少人還以為護士僅僅是打針、抽血、引導,中專學歷,甚至初中學歷,經過簡單培訓之后就能勝任,其實不然,隨著社會經濟和教育的發展,醫療行業對護士的要求也越來越高。




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